Przykładowe CV

Curriculum Vitae to pismo, które wymagane jest nie tylko w tradycyjnych metodach rekrutacyjnych, tj.: przysłanie pracodawcy swojego życiorysu pocztą tradycyjną czy też dostarczanie go osobiście. W dobie coraz większego rozpowszechniania się internetowych serwisów rekrutacyjnych, tj.: Pracuj.pl, Profeo.pl czy JobPilot.pl, CV w wersji elektronicznej staje się zasadniczym elementem odpowiedzialnym za przyjęcie do pracy, dlatego dobrze zdawać sobie z tego sprawę jak napisać CV, które będzie odpowiadało wymogom XXI wieku a swym wyglądem nie zrazi go a wręcz przeciwnie - przyciągnie jego uwagę, przez co będziemy mieli większe prawdopodobieństwo, że nasz życiorys wyróżni się z “tłumu” i choćby w tak bagatelny sposób wielokrotnie zwiększymy nasze nadzieje na otrzymanie wymarzonej pracy.

Przykładowe CV (Curriculum Vitae) zawierać powinno wszystkie (bez wyjątku) podstawowe części tematyczne, zaczynając na danych personalnych (najlepiej z naszą fotografią) a kończąc na naszych zainteresowaniach. Wśród najważniejszych dla potencjonalnego pracodawcy informacji znaleźć się powinny wzmianki na temat naszej edukacji, kariery zawodowej oraz znajomość języków obcych. Warto pamiętać, że nie ma czegoś takiego jak uniwersalny życiorys zawodowy i list motywacyjny, każda praca jest inna a pracodawcy bardziej zwracają uwagę na rzeczy dla nich istotne a z samego faktu dużej ilości podań o pracę, pracodawca musi szybko wyselekcjonować te CV, które na samym początku wydają się interesujące.

W liście motywacyjnym z kolei nie można sobie pozwolić na: zbytnie fantazjowanie, używanie oklepanych regułek czy też wykrzyknień i nieformalnych zwrotów. List motywacyjny powinien być napisany formalnie, jednak pamiętaj, że jest on obrazem Twoich osobistych słów, które przekazałbyś pracodawcy, gdybyś osobiście miał go przekonać do swojej osoby. List motywacyjny wbrew pozorom ma duże znaczenie, dlatego pamiętaj, żeby nie bagatelizować jego roli.

maj 16, 2008 | Filed Under Edukacja i Nauka, Biznes i ekonomia